【イベント告知】弊社代表が、『【AI時代の新・管理職スキル】チームのAI活用レベルを可視化し、組織に「浸透・定着」させるための評価とKPI設計』に登壇することが決まりました！

AI活用が進む中、「AI時代の新・管理職スキル」をテーマにした注目のオンラインセミナーが開催されます。

チームのAI活用レベルを可視化し、組織へ浸透・定着させるための評価制度やKPI設計を学べる本イベントは、2025年の組織変革を推進する管理職・リーダーにとって見逃せない内容です。

管理職やAI推進リーダーの皆様、こんな思いはありませんか？

AI導入後、多くの企業が直面するのは“使われない・成果につながらない”という壁。本セミナーでは、評価制度の設計やマネジメントのポイント、さらにコンサル現場でのリアルなAI活用事例を通じて、この壁を乗り越えるための実践的なヒントをお届けします。

登壇者には、AI活用の専門家である佐藤拓哉氏、そしてクライアント支援の最前線でAIを駆使する葛西幸充氏が登場。

現場視点で語られる実例は、明日からのマネジメントに役立つ内容ばかりです。

▼イベント情報はこちらからご覧くださいhttps://avergence.co.jp/contents/seminar/4026/

【詳細情報】

■タイトル：AI時代の新・管理職スキルチームのAI活用レベルを可視化し、組織に「浸透・定着」させるための評価とKPI設計

■日程：2025年11月20日（木）13:00～14:00（Zoom入室開始 12:50）

■会場：Zoomによるオンライン開催

■参加費：無料

■内容：

・第一部：AI活用を“文化”にする仕組みづくり（評価制度・KPI設計の基本）

・第二部：AIはこうして“武器”になる（コンサルティング現場の実践事例）

■スケジュール：

13:00　Zoom開始

第一部セッション

第二部セッション

14:00　終了

※資料の提供はアンケート回答者のみとなります。

※本セミナーはアーカイブ配信を予定しておりません。

※録画はご遠慮ください。

※内容は変更となる場合があります。

※競合企業様の参加はお断りさせていただく場合がございます。

本セミナーは、AI時代のマネジメントに課題を感じるすべての方にとって、組織のAI活用を一歩進めるための貴重な機会です。

2025年を新たな成長フェーズへ導くために、ぜひご参加ください！

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